職場最要不得！5種你必須遠離的同事

在職場上，一個好的主管往往是上班族工作開心與否的重要關鍵。優秀的主管懂得待人之道，不會辱罵下屬，反而知道如何鼓勵員工，讓員工盡心盡力的為公司付出。但有時候，同事彼此之間的勾心鬥角，也許會成為壓倒員工拼勁的最後一根稻草。

《遠見》雜誌統計了5大職場上最「要不得」的同事，如果你身邊有這樣的人，你應該懂的提防、保護自己，主管更應隨時關注員工的工作狀況，除了正常工作範疇外，也該了解同仁的心理狀態，維持一個最和諧、快樂的工作環境。

1、表裡不一的人

這種人是職場上最可怕、也最難以察覺的類型，通常等你發現時，事情往往已經到了無法收拾的地步。他表面上會跟你裝的很好，很關心工作狀況、幫助各項業務上的大小事，但在跟你打好關係、了解你的個性與缺點後，私底下他便會誣陷你，向主管、同事散佈你的壞話。

人心險惡，你無法在剛認識一個人時，就了解他的個性與目的。聰明人要懂得保護自己、觀察他人，除非你確定信任他，否則在職場上盡量別談到私領域的事，以免成為有心人私下陷害的把柄。

2、仗勢資深，將工作推給菜鳥做

在職場上，尊重前輩與資深同事，是新人的基本禮儀與觀念，但這並不代表老鳥就能仗勢欺人，將所有工作推給菜鳥做。在某些公司，新進的新人往往是被壓榨的對象，老同事會將不想做的麻煩、瑣碎業務，全都交給新進同事處理，並擺出一副「新人本來就該做這個」的態度，令人厭惡。